本报讯  昨天，在义乌柳青嘉得莱有限公司的员工宿舍内，刚刚经历了两次骨折手术的四川籍员工曹发达又接到了公司总经理杨波送上的礼物——一把崭新的轮椅、一束鲜花，同时送上的还有本月度的工资和奖金，让这个四川汉子感到意外的是，本月虽然病休，但工资不但分文未减，而且还另外加了补助。
　　“我到义乌3年了，越来越感觉到自己‘外乡人’的色彩渐渐淡去，我们有稳定的收入，有单独的宿舍，还有各项福利保障，甚至生日还能收到老板送的蛋糕，很让老乡们羡慕。”曹发达说。
　　像曹发达这样，从祖国各地会聚到义乌来的外来建设者每天都在刷新数字，他们在这里找到了尊严、自信和家的感觉。
　　昨天，义乌最新的统计数据表明，该市累计登记暂住人口953365人，直逼百万大关，远远超过本地户籍人口。
　　据了解，在外来人口管理方面，义乌积极推行“外来人口本地化”政策，在全国率先将“外来打工者”改称为“外来建设者”。每年，义乌都在外来人口中开展“引进人才突出贡献奖”、“十佳外来务工优秀青年”、“新义乌人”等评选。在工作和生活上，由政府拍板，制定了一系列关于外来人员劳动保险、医疗保险、技能培训、子女上学、劳动保护等方面的保障措施，并且还由义乌市政府“埋单”，专门安排了外来人口管理经费，用于技能培训、文化娱乐、公共卫生、特殊困难救济等开支。与此同时，为了更多地引进一些优秀外来人才，义乌还专门出台了诱人的人才住房分配、年薪制等政策。这些措施都使得越来越多的外来建设者开始享有市民待遇，由“城市边缘人”变成了“新义乌人”。
　　义乌还在全国首开外来职工参与人大代表选举、政协委员推荐和担任人民陪审员先河，同时，外来建设者还旁听人大、政协会议。目前，已有65名外来建设者当选为镇级人大代表，11人当选为市级人大代表，一个“发展空间共存、生活资源共享、社会责任共担、社会秩序共管、经济繁荣共创”的和谐发展局面已经形成。